Estos son los precios según la posición
en la que estés interesado.

Ten en cuenta que siempre puede existir una variación de +/- 10% sobre estos precios.

* Coste total de esa posición para empresa. Datos según estudios Hays en "Guía del mercado laboral 2022"
** Esto es lo que te costará cada mes con fee incluido. Todos los costes incluidos.

Si estás buscando un profesional para una posición que no aparece en este listado, contáctanos para que valoremos cuanto podría costarte.

¿Alguna duda o aclaración?

Si ya lo tienes claro:

FAQs

No te quedes con las dudas...

Es un proceso rápido y sencillo.

En esta misma landing, encima de estas preguntas y debajo del video, hay un botón que dice “Ver precios” o “Solicitar profesional” en verde.

Haces click en ese botón y vas siguiendo el proceso que te mostramos hasta llegar a firmar el contrato.

Una vez firmado el contrato, debes realizar un pago de 150€ para confirmar el servicio.

Estos 150€, se te descontarán del primer mes del pago del servicio, o por el contrario, si no terminas contratando el servicio, se cobran por el trabajo que hemos realizado. No son reembolsables.

Una vez pagados estos 150€ con tarjeta vía stripe, te redirigirá a un formulario para que rellenes toda la información que necesitamos para buscar el profesional que necesitas.

Este formulario es el lugar donde deberás dedicarle un poquito de tiempo para que podamos encontrarte el mejor profesional para tu empresa.

Entre 10 y 20 minutos detallando bien la oferta.

Una vez hayas rellenado el formulario, ya nos encargamos nosotros.

En cuanto hayas rellenado esa información, empezaremos el proceso de búsqueda y selección del mejor talento para tu empresa.

Verás que en todo el proceso, puedes contactarnos tanto por teléfono, como por chat o agendando una presentación.  

Contenido del conmutador

Siempre hay un pequeño % de profesionales que no terminan de encajar.

Por mucho que nos esforcemos en Ekalon en presentaros los que consideramos los mejores profesionales, puede que no encajan con vuestra cultura de empresa o puede simplemente que se nos haya colado alguien que no es tan bueno como habíamos previsto.

Esto pasa en Ekalon y en las mejores casas.

En caso de que eso ocurra, no hay ningún problema y para eso está el servicio de Ekalon.

Si nos lo comunicáis durante el primer mes, no debes comunicárnoslo con 15 días de antelación. Puedes hacerlo de un día para otro.

En caso de que el profesional lleve más de un mes con vosotros, deberás comunicárnoslo con 15 días de antelación.

Una vez nos lo hayas comunicado puedes querer que te busquemos un reemplazo o no.

Si no quieres que te busquemos un reemplazo, te devolveremos la diferencia de días que nos hayas pagado con los que haya trabajado.

En el caso que quieras un reemplazo, nos lo comunicas y te presentaremos otro profesional en la mayor brevedad posible.

Para evitar situaciones como que alguien deba dejar un trabajo para empezar contigo y que a las semanas veas que no es lo que esperabas, hacemos lo siguiente.

En el caso de que el profesional que selecciones ya tenga un trabajo cuando aplica a tu oferta, tenemos un sistema para que podáis probaros mutuamente trabajando conjuntamente durante 20 horas para ver si por un lado a ti te gusta y si por su lado también le gustas tú, tu equipo y tu empresa.

De esta manera

  1. Es un último ejercicio/filtro
  2. Intentamos asegurarnos todo lo que podemos que la persona que seleccionáis sea alguien que os encaje y no ocurra que a las 3 semanas veáis que no era lo que esperabais y haya dejada un trabajo para venir con vosotros.

 Dicho esto.

En cuanto queráis cambiar al profesional por la razón que sea, nos lo comunicáis y aquí hacemos lo que prefiráis.

  1. Esperamos a encontrar una persona nueva , hacer el filtro y que la valides para que la posición en tu empresa no se quede vacía mientras encontramos otra persona.
  2. Si no quieres que esa persona esté más días aunque no tengas reemplazo, la despedimos y nos ponemos las pilas para encontrarte a alguien para que cubra esa posición cuanto antes.
  3. Si no quieres que esté más y no quieres reemplazarla, se te cobrarán los 15 días de pre-aviso y ya.

Por supuesto, se pueden encontrar más económicos.

Pero en Ekalon:

  1. Sólo trabajamos buenos perfiles. Normalmente quien acepta un sueldo muy bajo tiene una calidad de trabajo baja.
  2. Nuestro negocio no es apretar al máximo a los profesionales que encontramos.

Todo lo contrario, es ofrecerles algo mucho mejor de lo que pueden encontrar en sus países, al mismo tiempo que tú te ahorras hasta un 60% de lo que te costaría en España y nosotros podemos llevarnos un margen suficiente para poder seguir ofreciendo un muy buen servicio a nuestros clientes.

Si tu intención es ahorrar hasta el último euro contratando profesionales en remoto, Ekalon no es el partner idóneo para ti.

Claro, aquí tienes enlace a la presentación de Ekalon por horas:

link a landing ekalon por horas

Muchas empresas tienen contratado Ekalon por horas para algunas posiciones digitales, y Ekalon por jornada para otras posiciones en las que sí requieren de un profesional media jornada o jornada completa.

Por supuesto, puedes indicarnos y especificar lo que buscas tanto como quieras.

Eso sí, como todo en esta vida, cuanto más específico y concreto sea, más difícil será de encontrar, más tiempo nos llevará y probablemente el coste de ese perfil sea más costoso que lo habitual.

Pero sí, encontramos lo que necesites.

Depende.

Si la quieres jornada completa será 100% para ti.

Si la seleccionas media jornada, trabajará para ti y para otra empresa.

Todo de acuerdo a tus requerimientos.

Sí. Totalmente.

Únicamente requerimos un aviso con 15 días de antelación.

Cuando quieras prescindir de ella, te preguntaremos si recomendarías a esa persona a otra empresa, si la ficharías de nuevo.

A veces prescindimos de personal por razones que no tienen nada que ver con el buen rendimiento y profesionalidad del mismo.

En el caso de que sea una persona válida, le buscaremos enseguida un lugar en otra empresa.

0 €

No hay ninguna penalidad, tarifa adicional u obligación de permanencia.

El único “coste” que tendrás, en caso de que una vez nos comuniques que quieres prescindir de alguien y que no quieres que siga una vez se lo hayamos comunicado, serán los 15 días de antelación con los que se lo comunicamos.

No tienes que preocuparte por ello.

Con nuestro sistema de outsourcing no tienes que preocuparte de seguridad social ni de IRPF. Se te factura como un servicio externo como puede ser una gestoría o una empresa de limpieza de oficinas.

Por supuesto.

Te enviaremos aquellos perfiles que hayan pasado nuestro proceso de selección.

Intentamos que sean siempre entre 3 y 5 perfiles para que los entrevistes y selecciones cuál quieres para la posición.

Ten en cuenta que pueden pasar algunos días entre que te presentamos el primer candidato y el último, te recomiendo que en cuanto veas a uno que te gusta, lo selecciones, pues es posible que entre que te lo piensas, otra empresa ya lo haya seleccionado.

Nosotros no lo hacemos, deberéis hacerlo vosotros.

El profesional pasa a formar parte de tu equipo, así que debes gestionarlo como tal.

Desde Ekalon te podemos recomendar un Sistema Operativo Empresarial y diferentes softwares, que te ayudarán tanto con el equipo a distancia que te consigamos, como el que tengas la ofi físicamente con el fin de:

  • que puedas gestionar el equipo
  • organizar y controlar proyectos y tareas

Entre 2 y 4 semanas.

Dependiendo del perfil solicitado, el tiempo varía entre 2 y 4 semanas.

Para ponerte algunos ejemplos:

  • Atención al cliente o administrativo: 15 y 20 días.
  • Community Manager o diseñador gráfico: 20 – 25 días
  • SEM o SEO: 25 – 30 días

A partir de la hora que tú quieras.

Igual que en España, el profesional se ajustará a trabajar a la hora que sea necesaria, incluso turnos de noche.

Ten en cuenta que en latinoamérica, la gente suele empezar su día muy temprano, suelen levantarse de normal a las 5 o a las 6 a.m.

La diferencia horaria según el país puede ir desde 4 horas a 8 horas.
Allí no hacen cambio de hora en invierno y verano, así que varía según la época del año.

Por ello, un horario normal para la gran mayoría de ellos sería empezar a las 10h – 11h España, aunque se puede pedir que empiecen antes sin problema.

Buscaremos a los perfiles según vuestras necesidades y que puedan ajustar su horario de trabajo a lo que necesite vuestra empresa.

En el formulario que te pediremos rellenar, te solicitaremos información sobre ello.

Por supuesto, cuanto más puedas adaptar el horario a un horario “normal”, será más fácil y más económico encontrar a un buen profesional.

El coste de los perfiles varía mucho según la posición que estemos buscando y la experiencia necesaria que nos hayas solicitado.

Te recomendamos visitar el apartado “Perfiles y costes” para ampliar info sobre este tema.

Con posiciones más básicas el coste empieza a partir de 400€ medio jornada o 700€ jornada completa.

Sí, sabemos que se pueden encontrar perfiles más económicos en LATAM, pero nosotros no nos dedicamos a apretar a los profesionales y que trabajen por el mínimo posible.
Ofrecemos un servicio de calidad en el que todos salgamos beneficiados.
Por ello, si tu intención o necesidad es pagar el mínimo posible, Ekalon no es tu solución.

A través de una tarjeta de crédito o débito.

Una vez firmado el contrato, te enviaremos a Stripe para hacer el pago de 150€ para que empecemos con la búsqueda del profesional.

Una vez selecciones el profesional de entre los que te presentemos, se te volverán a pedir los datos de una tarjeta (puede ser la misma u otra diferente a la anterior), en la que te realizaremos los cobros mensuales del servicio el día 1 de cada mes hasta que lo canceles.

Las facturas vendrán emitidas desde nuestra empresa de USA y no llevarán IVA.

¿Alguna duda o aclaración?

Si ya lo tienes claro: